高度外国人の紹介（ITエンジニア）｜グローバルパワー

貴社のご要望に応じた、外国人ITエンジニアをご紹介いたします。

成功報酬型・安心の返金制度

ご紹介した外国人材が貴社に入社するまですべて無料。入社後の退職については安心の返金制度あり。求人作成、応募対応か
ら適性人材かどうかを見極める1次スクリーニング、面接の日程調整、合否連絡など採用に関わるお手間は、当社がすべて対応。
外国人雇用と在留資格･ビザに
精通したコンサルタントがサポート

外国人の在留資格（ビザ）の許可は、複雑な判断基準があり、就労できる職種や条件が限られています。難しそうですがご安心ください。外国人の採用と雇用の専門知識をもったコンサルタントが、わかりやすく丁寧にレクチャー、しっかりサポートいたします。
独自のデータべース、
日本語ビジネスレベル・即戦力の外国人

152ヶ国・約4万人の独自の高度外国人データベースを保有。日本語がビジネスレベル（N1/N2）で、日本の商習慣を理解した社会人・中途の外国人材を中心とした即戦力の人材紹介が可能。人材のご提案前は必ず当社の担当と面談し、語学レベル･経験は勿論、貴社ビジョンやカルチャーにフィットするかどうかも含めて人選いたします。

ディレクター、フロントエンドエンジニア（デザイナー、マークアップエンジニア）

サーバーサイドエンジニア（プログラム、アプリ開発、テスト、保守・運用）

その他専門領域のエンジニア（SREエンジニア、MLエンジニア、
QAエンジニア、セキュリティーエンジニア、Unityエンジニア）

プランナー（プラン・シナリオ作成）

P，D (リソース調達、タスク管理、基本設計）
デザイナー

ゲームエンジニア(座標計算、アルゴリズム設計、プログラム）

関連業務（テスト、ローカライズ）

開発リソースがすぐに必要な場合は、
日本人ブリッジSEを窓口とした業務委託チームの編成も可能です。

※必要に応じて在留資格変更に１～3か月程度かかる場合がございます。