高度外国人の派遣
（接客販売・オフィス）
Dispatch

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貴社のご要望に応じた語学堪能な高度外国人材を派遣します。

短期（2ヵ月）～長期まで派遣可能

派遣期間は2か月～承ります。プロジェクトごとの雇用、繁忙期の増員や欠員補充など、貴社のご要望に応じた外国人を派遣します。派遣は「接客販売」と「オフィス系」「エンジニア系」職種に限定しており、ご依頼から１～2週間で人選・ご提案します。正社員登用を前提とした紹介予定派遣も可能です。
外国人雇用と在留資格･ビザに
精通したコンサルタントがサポート

外国人の在留資格は就労できる職種や条件が限られています。
外国人採用と雇用の専門知識をもつコンサルタントが、わかり
やすく丁寧にレクチャー致します。もちろん入管法・派遣法は遵守します。（派遣の場合、在留資格は雇用主である当社が取得します。）
しっかりフォロー、派遣スタッフが活躍し
戦力になるべくアシスト

派遣スタッフが1日でも早く貴社で活躍できるよう、当社コンサルタントが定期面談を実施し、仕事の不安や悩みを解消。日本
企業独特の商習慣やビジネスマナー、日本人との付き合い方な
どもしっかりレクチャーします。正社員としての直接雇用の切替も可能です。

即日勤務可能50％
1ヵ月以内に勤務可能名な方も
含めると75％
日本語レベルがビジネスレベル
以上（N1/N2）73％
学歴が大学卒業（学部卒）以上
88％
オフィスワーク経験者
（Excel､Word､PowerPoint､
mail使用可）75％
英語対応可90％
うち英語ビジネスレベル以上
55％
フルタイム希望者95％
残業可能90％
20代～35歳までの若手人材
87％
職場の人間関係は、
あまり気にしない80％
スキルアップ、自己研鑽のために
取り組んでいる事がある75%

外国人派遣スタッフの経験職種例

一般事務、営業事務、人事事務、OA事務、英文事務、
総務事務、経理事務、貿易事務、
翻訳・ローカライズ・通訳、受付、秘書、接客・サービス
カスタマーサポート、ヘルプデスク
WEBマーケティング、WEB制作・編集

上記にない職種も対応可能ですのでお気軽にご相談ください。

外国人派遣までの流れ

外国人派遣までの流れ

外国人派遣サービス導入事例

人材派遣（カスタマーサポート）
情報処理サービス

外資系企業のプロジェクト受注にともない、英語ネイティブ人材が必要に。約2年、派遣社員として勤務後、正社員として迎え入れました。お互いに相性が良い派遣社員さんを正社員雇用することで、良い採用の流れができている。

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外国人派遣
情報通信サービス（経営企画・IR）

投資家向けIR情報を英語化、英語での発信力を高め組織のダイバーシティを推進。部署内での英語力向上にも期待。

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外国人派遣
コールセンター（カスタマーサポート）

日本語・英語・タガログ語で問い合わせ対応件数、お客様の満足度ともに向上。

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