【ご紹介した人材】
・国籍：インド
・勤務地：東京都
・言語：ヒンディー語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル／日本語：ビジネスレベル（N2)
【外国人採用の背景】
Webシステム開発やアプリ開発企業様より、エンジニアの採用難が課題との事だったため、外国人エンジニアのご提案をいたしました。
【外国人採用のコンサルティング】
インド・アメリカ・日本でエンジニアとしての仕事経験があるエンジニアをご紹介し採用をいただきました。
◆技術
言語：VB.NET C# PHP Java Swift Javascript
フレームワーク：.NET Struts ZEND
DB: MySQL Access Oracle
OD: Windows ７ Mac
Other: Git BitBucket JIRA
【外国人採用後の効果】
これまで、新卒や未経験者を採用しエンジニア学校で勉強をしてもらいながら、エンジニアとして育成をする採用手法をとっていたそうですが、外国人エンジニアという活用方法の選択肢が増えたことで、これまでエンジニア不足で受注を断っていた仕事も対応できるようになったとの事です。また、英語ができる外国人社員の入社をきっかけに、海外の展示会への視察などの海外社員旅行も計画されている様です。
