応募求人NGから一転。老舗メーカーの幹部候補となる人材の紹介に成功！人材紹介2年目・NINJA利用開始2か月目の成約！
【NINJAをご利用いただいた企業（人材紹介会社）】
株式会社グローバークス
〒160-0022東京都新宿区新宿4丁目3番15号
・外国人材専門の人材紹介「外国人財バンク」
・外国人留学生専門就職塾「思高就職塾」
・外国人採用・定着コンサルティング
※特に製造業/IT業界に強い
代表取締役社長 森永 健太 様
慶応義塾大学大学院修了（MBA）
中小企業診断士
【NINJAでのご成約実績】
・2022年7月成約 老舗メーカーの幹部候補としてIT人材を紹介
森永様は大学時代に中国、フィリピン、米国への留学にて語学を習得した日英中のトリリンガルです。新卒で川崎重工株式会社に入社。アジアを中心とした海外営業を4年間経験された後に、大学院進学を経て株式会社グローバークスを設立されました。川崎重工時代の営業メンバーの約半数は外国人材でとても優秀な方が多く、自身のキャリアにおいて大きな刺激を受けたそうです。しかし、その反面大学院の外国籍の友人が就職で苦労する姿を見て、「友人のため、日本の将来の発展のために何とかしたい」という思いで、外国人材の就職支援のための塾を開始。その後、外国人採用コンサルや人材紹介に事業を拡大されてきました。NINJAの利用については、代表が自ら利用され、利用開始直後からIT人材1名の紹介に成功されています。今回はその成功の秘訣とNINJAの率直な評価をお聞きしました。
質問：NINJAに対する率直な評価とよく利用する便利機能を教えてください。
森永様：とても使い勝手の良い転職サイトだと思います。特にPCの管理画面は直感的に利用できる優れたインターフェイスだと思います。しかし、外出先でも状況を確認したい時もあるので、スマートフォンでのUIUXももう少し改善頂けると助かります。
サービス面では、手軽に相談できるカスタマーサポートはとても良いと思います。初めての利用の時は何度も活用しました！
機能面ではエントリー一覧画面で、候補者のアクティビティーが視覚的に確認できるとことが一番良いと思っています。新着の見落としや、自身の対応漏れなどが無く、しっかりと直感的に進行管理することができています。それ以外では、スカウトメッセージテンプレートやマッチした候補者の登録通知メールは良く活用しています。
質問：今回の成功の秘訣はなんでしょうか？
森永様：実は今回成約された方は、他社の営業ポジションで応募がありNGとなった方でした。しかし、経歴も人柄も非常に優れた方だったので、絶対に活躍するという確信がありました。そんな時に、私自身が担当する他の企業の社長が、グローバルに活躍できる幹部候補を探していたことを思いだし打診することにしました。
色んな部門を経験して幹部に育って欲しいという意向で、最初はWeb関係のポジションで働くという求人。営業職を希望する方に、IT系職種に応募して頂く事は本来簡単ではありませんが、自身が運営する就職塾の思想と同様に、候補者の将来を見据えたアドバイスを行い応募に至ることができました。
しっかりと模擬面接も行い、双方がよかったと思えるマッチングができたと思います。
質問：今後NINJAに期待することはありますか？
森永様：上述したように、スマートフォンのインターフェイスの改善はぜひお願いします。また、現状のNINJAでも今回のような候補者と出会うことができましたが、その確率をより高めるために、もっと多くの登録会員を集めて頂きたいと思っています。
私自身は、外国人材の就業支援を紹介だけでなく、塾というスタンスでも積極的に進めていきたいと思っています。ぜひ多くの外国人材をNINJAで提供頂ければ嬉しいです。
