【ご紹介た人材】
・国籍：ベトナム
・勤務地：神奈川県
・言語：ベトナム語：ネイティブレベル／日本語：ビジネスレベル（N2）／英語：ビジネスレベル（TOEIC 945）
【外国人紹介ご依頼の背景】
産業機械を開発・販売しているメーカーさんより、「ベトナム企業とのお取引があるものの、現状は、翻訳や交渉は外部委託をしている状況。今後、ベトナム企業との取引を強化・拡大をしたいのでベトナム語ができる人材を営業事務として採用したい」とご相談をいただきました。採用を決定してからは、これまで日本人の採用でお付き合いがあった、大手人材会社様にご相談されていたそうですが、なかなか条件に合う人材のご提案がない状況のため、外国人材専門エージェントである当社に、ご相談をいただきました。
【外国人採用のコンサルティング】
ベトナム語人材の採用については、「日本語のレベル感」「日本式のビジネスマナーの理解度」「既存の日本人社員とコミュニケーションはとれるか」「ベトナム企業との取引を上手く進めてくれるか」など、大変不安を多く持たれているご状況だったため、紹介予定派遣での採用をご提案いたしました。（紹介予定派遣とは？：当社を雇用主として、貴社に派遣社員として勤務し、仕事ぶりをみていただき、お互いに問題なければ正社員として雇用転換をするサービスです。）日本の大学院を卒業し、日本企業で営業事務・営業補佐の仕事をした経験がある方をご提案し、派遣社員としてスタートとなりました。
【外国人採用の効果】
不安が多かった採用でしたが、派遣社員として勤務がスタートしたところ、勤勉で積極的に仕事をしてくれる姿勢を高く評価いたただき、派遣から2か月経過した段階でしたが、正社員での雇用転換を決定し正社員として勤務することとなりました。ベトナムとのお取引を強化・拡大するにあたり、重要なポジションになるとのことで期待をいただいております。
