【ご紹介した人材】
・国籍：中国
・勤務地：千葉県
・言語：中国語：ネイティブレベル／日本語：ビジネスレベル（N1）／英語：日常会話レベル
【外国人採用の背景】
中華圏で圧倒的な人気を誇る化粧品メーカー様より、中国語対応ができる化粧品アドバイザー候補の人材派遣依頼相談をいただきました。
【外国人採用のコンサルティング】
派遣社員から直接雇用に切替、正社員登用を積極的に行っている企業様のため、派遣社員さんとはいえ、日本で長期的にキャリアを積みたいと考えている方を中心にご紹介をいたしました。また、アットホームで社員の皆様が仲が良い企業様のため、なによりも素直でお人柄が良いと感じる方をご紹介するよう心がけました。
【外国人採用後の効果】
ご紹介した外国人材は、派遣社員からスタートし、約1年後に直接雇用に切替え、その1年7か月後に副店長に昇進されました。日本人と外国人の部下をかかえ、店長補佐として店舗のマネジメントとして活躍されています。（グローバルパワー 営業担当）
▶この企業に採用された劉さんのインタビュー『昇進できた理由は２つ！派遣社員で入社してから、わずか2年7か月で役職者に。』（外国人就職情報サイトNINJA）
