【ご紹介した人材】
・国籍：イギリス
・勤務地：東京都
・言語：英語 ネイティブレベル／日本語 ビジネスレベル（N1）
【ご依頼をいただいた背景】
情報処理関連サービスを展開されている企業様より、外資系企業のプロジェクトを受注した為、「プロジェクトの稼働期間中、英語がネイティブレベルで日本語も対応可能な人材を派遣してほしい」というご依頼をいただきました。お取引先の外資系企業がアメリカ系で細かなやりとりが発生するため、英語がネイティブレベル・ネイティブに近いレベルの人材の派遣がご希望されていました。
【外国人採用のコンサルティング】
新規プロジェクトで、派遣期間の見通しがつかないとの事でしたので、すでに定職がある方よりも、これからしっかりとキャリアを積んでいきたい方や仕事未経験者、キャリアチェンジをしたい方を中心に人選をいたしました。結果、就職活動中の既卒の方やサービス系の職種で勤務していた人材でオフィスワークを希望している人材などをご提案、派遣社員として受け入れていただきました。また、派遣社員として2年以上勤務したのち、社内でも高く評価していただき、正社員としての直接雇用となりました。
【グローバルパワーへの評価】
社内でプロジェクトが発生するごとに派遣会社さんに人材派遣の依頼をしていましたが、今回は外資系企業からのプロジェクト受注をしたため、英語ネイティブレベルの人材の採用の必要がありました。ただ、普段取引している派遣会社さんではそのような人材がいらっしゃらないということで、インターネットで検索したところ、グローバルパワーさんに行きつきました。これまでの実績として、英語翻訳でネイティブ人材を派遣されたり、紹介をされている実績があると掲載されていたので、ここに頼めば大丈夫だろうと確信しました。案の定、人材派遣のご依頼してから、2週間で3名の人材をご提案いただきました。
グローバルパワーさんと取引をはじめてから、かれこれ10名程度の方を派遣していただきました。おかげ様で外資系企業とのプロジェクトも長く続いており、結果的に4名の方を正社員として迎え入れました。当社は、プロジェクトごとに人材採用ニーズが発生するので、その都度、派遣をしていただき、その中でもお互いに相性が良い方を直接雇用で採用させてもらっています。この採用の形は、働く方にとっても会社にとっても失敗がしづらい仕組みで良いと思います。（情報処理関連サービス企業 人事担当者様より）
