派遣スタッフの皆様へ
株式会社 グローバルパワー
管理部
新型コロナウイルスに関する休業手当支給額の引き上げについて
グローバルパワーでは、2020年4月1日より、新型コロナウイルスの影響で派遣先から出勤停止・自宅待機等の協力を要請された派遣社員について、派遣スタッフの皆様の生活を支えるための支援策として、休業手当を平均賃金の60％から100％に引き上げ支給いたします。
◆休業手当100％支給に関する概要
・対象事由：新型コロナウイルスの影響により出勤停止・自宅待機
・対象日時：2020年4月1日以降
・変更点：
【変更前】平均賃金の60％を支給
【変更後】平均賃金の100％を支給
・背景：派遣スタッフの皆様の生活を支えるための支援としての決定
◆休業手当とは？
会社の都合で労働者を休ませる場合、生活保障としての支給される賃金のことです。日本の労働基準法では、会社の都合で労働者を休ませる場合、雇用主は平均賃金の60％以上の支払い義務が発生します。
◆平均賃金の計算方法は？
平均賃金の計算方法は2パターンあり、金額が高い方が適用されます。
例）時給1400円＋交通費支給という条件で勤務されている場合
平均賃金の計算方法①
過去3か月分のお給料の総額：50万4,800円÷過去3か月分の暦日数：91日＝5,548円（小数点以下切り上げ）
平均賃金の計算方法②
過去3か月分のお給料の総額：50万4,800円÷過去3か月分の出勤日数：43日×0.6＝7,044円（少数点以下切り上げ）
※①と②を比較し、計算の結果、金額が高い平均賃金の計算方法②の7,044円が平均賃金となります。
上記の例の場合、これまでは平均賃金7,044円の60％である4,227円を休業手当としてお支払いしておりましたが、2020年4月1日以降は、平均賃金の100％となる7,044円をお支払いいたします。尚、上記はあくまでも例であり、それぞれの雇用条件により、支給金額が変わりますのでご注意ください。
ご不明な点がございましたら、営業担当者もしくは管理部までお問い合わせください。
新型コロナウイルス感染症の早期終息と皆様の健康を心よりお祈りいたします。
【お問い合わせ先】
株式会社グローバルパワー 管理部
support@globalpower.co.jp
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