企業の皆様の新卒者採用と、学生の就職活動を最良の形で結びつけることが、我々のミッションです

新卒採用に関する下記の様なお悩みを解消し、ご紹介いたします

貴社がターゲットとする学生のみをご紹介します ご紹介する学生は、貴社の魅力を掌握した上で前向きな応募意思を持つ新卒者です 採用決定後の完全成功報酬型人材紹介サービスです
母集団の数ではなく質を重視し、選考対象とならない学生をご紹介しないことで効率性を重視します。 予備知識を持って貴社説明会、選考に臨みますので積極的なコミュケーションが図れ、互いのモチベーションが刺激されます。 入社できなければコストは不要なので、紹介費用のリスクがありません。
期間、人数の制限なく、何名でも貴社の採用活動のベースに合わせて無料でご紹介できます。

貴社がターゲットとする学生のみをご紹介します
母集団の数ではなく質を重視し、選考対象とならない学生をご紹介しないことで効率性を重視します。
貴社がターゲットとする学生のみをご紹介します
母集団の数ではなく質を重視し、選考対象とならない学生をご紹介しないことで効率性を重視します。
貴社がターゲットとする学生のみをご紹介します
母集団の数ではなく質を重視し、選考対象とならない学生をご紹介しないことで効率性を重視します。

貴社求人情報ヒアリング

貴社の事業内容や風土、アピールポイントのほか、求人情報や求める人物像等を詳細に伺います。

学生への打診と意思確認

貴社へのヒアリングをもとに、弊社の登録学生の中から貴社がターゲットとする学生をセレクトし、貴社の魅力づけと応募意思の醸成を図ります。

ターゲット学生の紹介

学生のプロフィールをお伝えし、以後の選考対象とするかどうかのご判断をいただきます。

貴社選考参加後のフォロー

貴社選考の合否連絡のほか、次段階の選考に進む学生に対しては、再度貴社の魅力づけと入社意欲の増進を図ります。

内定承諾と辞退防止支援

内定を伝えた学生には、入社への動機付けを行いながら内定承諾を促し、承諾後の辞退が生じないよう定期的にカウンセリングを行います。

  • 学生の志望度を高める双方向型の会社説明会の企画、準備、運営
  • 合同説明会の企画、準備、運営

※合同説明会における代行サービスでの誘引学生対応については、貴社選考への動員もしくは下記採用面接代行サービスへの連動を選択していただきます。

新卒採用初期段階の面接を代行し、採用判断に直結する学生情報を提供

  • 内定者を対象に、社会人となる不安を取り除き、入社意識を高める
  • 新入社員を対象に、社会人への意識転換を促し仕事について考えさせる